Roy Bartilson

Roy Bartilson har 27 års erfarenhet av arbete i en dynamisk IT-bransch varav 15 års ledningserfarenhet i ledande befattningar på flera nivåer. Hans djupa insikter och omfattande erfarenhet har gjort honom till en eftertraktad seniorkonsult i förändringsarbete och ledarskap. Under sina 24 år som seniorkonsult har Roy dedikerat sig åt att skapa förståelse och delaktighet i förändringsprocesser, och han har framgångsrikt utvecklat över 100 ledningsgrupper inom både näringslivet och offentlig sektor. Hans arbete har haft särskilt fokus på de faktorer som påverkar människors engagemang och utvecklingskraft, vilket har lett till framgångsrika resultat i många komplexa förändringsinitiativ.

Roy är särskilt kunnig i att facilitera styrelser, ledningsgrupper, projektgrupper och team, och hans metodik syftar till att klargöra syfte, mål och strategier på ett sätt som skapar delaktighet och ägarskap hos alla deltagare. Hans förmåga att fånga gruppers dynamik och vägleda dem mot gemensamma mål är ett resultat av hans gedigna erfarenhet och hans passion för att driva effektiv förändring.

Förutom sitt arbete som konsult är Roy medförfattare till boken "150 ledningsgrupper sedan – en dold potential", där han tillsammans med Pelle Malmberg reflekterar över erfarenheter och lärdomar från arbete med över 150 ledningsgrupper. Detta verk är en samling av insikter och rekommendationer som kan vägleda andra i deras ledarskapsresor.