Innovativ Kultur – Innovationskraft – Bottom
30 maj, 2013 | By Alexander Bartilsson |
Nivå-1
Ledningsgruppens förmåga att fatta strategiska beslut.
Mitt innovativa ledarskap.
Ledarnas förmåga att leda sig själva och utöva ett ledarskap som stärker organisationens innovationskraft.
Nivå-2
Ledningsgruppens förmåga att implementera strategiska beslut.
Leda innovativa team.
Ledarnas förmåga att implementera beslut genom de team de leder.
Nivå-3
Ledningsgruppens förmåga att över tid stärka organisationens innovationskraft.
Leda en innovationsdriven organisation.
Ledarnas förmåga att över tid stärka organisationens innovationskraft.