Det är få funderingar som vd är så ensam i som i valet av vilka som ska vara med i ledningsgruppen. En del har en styrelseordförande med förmåga att sätta sig in i verksamhetens nyckelfunktioner och förstår att det är vd som väljer vilka personer hen vill ha i sitt […]
Jörgen Svedberg, VD i Ledarskaparna är krönikör i tidningen, VD-Tidningen. Jörgen skriver ensidesartiklar om ledningsgruppers potential, vad man kan göra med relativt enkla grepp på egen hand för att utveckla ledningsgruppens arbete. I november numret skriver Jörgen om 4-5 grundläggande moment eller uppgifter som ledningsgruppen bör göra om man inte gjort det, moment som tydliggör […]
”Hur vi lyckats som medarbetarägt företag och betydelsen av delägarnas vision inför nästa kliv”! Cliffdesign är ett annorlunda partnerägt designkonsultföretag med 22 anställda. De har en spännande story och kunder som tillhör några av de mest kända varumärkena i världen, de är stolta över sitt oberoende och har sin hemvist vid Kaserntorget i hjärtat av […]
Jörgen Svedberg, VD på Ledarskaparna träffar 27 åriga Ruth Westberg för ett samtal. Icke-stereotypa framgångar gör mig nyfiken. En 27 årig tjej i VD roll som leder äldre medarbetare på ett produktionstekniskt företag är inte direkt ”standard”. När jag klev in i Concept Swedens nyrenoverade lokaler i Mölnycke tog det knappt en minut innan Ruth […]
Nyttig frukost för dig som leder eller samarbetar med någon som är olik dig själv. På vårt frukostseminarium får du inblick i din egen kommunikationsstil och hur du på ett bättre sätt kan läsa av och möta andra. Vi berättar hur det ”hänger ihop” genom att utgå från DISC modellen. DISC är ett beprövat ”verktyg” […]
Nyttig frukost för dig som leder eller samarbetar med någon som är olik dig själv. På vårt frukostseminarium får du inblick i din egen kommunikationsstil och hur du på ett bättre sätt kan läsa av och möta andra. Vi berättar hur det ”hänger ihop” genom att utgå från DISC modellen. DISC är ett beprövat ”verktyg” […]
Roy Bartilson, från Ledarskaparna, föreläser och delar med sig om sina insikter och lärdomar från sitt arbete med över 150 Ledningsgrupper. Detta sker i samarbete med Realize, Fredag 4 April kl 14.14, Idéfabriken i Göteborg Efter att ha arbetat med över 150 ledningsgrupper har Roy sett återkommande röda trådar och upplevt samma sorts brister i olika typer […]
Vad betyder ledarskap för innovation och företags framgång? Ledarskaparna och Motivation.se inleder ett partnersamarbete för att sätta fokus på sambandet mellan ledarskap, innovation och dess betydelse för företags utveckling. Ledarskaparna har arbetat med utveckling av företag, ledare och ledningsgrupper sedan 1991 och har starkt fokus på innovation. Ledarskaparna arbetar främst med att skapa innovationskraft hos […]
Det lackar mot jul. Snart är det även dags för ett nytt spännande år. För Ledarskaparna blev 2013 ett år av positiv förändring. Men långt mycket viktigare är att i juletid uppmärksamma de som har betydligt viktigare saker att tänka på, som mat, medicin och tak över huvudet. I år stöder Ledarskaparna Röda Korset som […]
