Team Barometern är ett web baserat självskattningsverktyg. Syftet med verktyget är att på ett enkelt sätt skapa en gemensam insikt i gruppen om hur man uppfattar teamarbetet och vart man har sin utvecklingspotential som team.
Verktyget genomförs i två delar, i den första delen svarar man på en webenkät och i den andra delen går man igenom resultatet tillsammans i ett Resultat-reflektionsmöte.
Team Performance Model (TPM) är en väl beprövad teamutvecklingsmodell som innehåller både gruppdynamiska delar såväl som uppgiftsrelaterade delar. Alan Drexler & David Sibbet som forskat på gruppers utveckling har tagit fram Team Performance Model, se mer www.grove.com.
Akzo Nobel, Swedbank, Papyrus, If Försäkringar, Sweco, Helly Hansen, Göteborgs Hamn, STF, IVL Svenska Miljöinstitutet, PostNord m.fl.
Ni får en kontaktperson i Ledarskaparna som ansvarar för undersökningen och leveransen. En länk mailas ut till gruppmedlemmarna, var och en fyller i 21 frågor. Ledarskaparna sammanställer enkätsvaren och gör en kortfattad analys utifrån erfarenheter och jämförelser med tidigare Team Barometer resultat. Ett Resultatpaket med grafer och tips på hur resultatet bör hanteras i ett Resultat-reflektionsmöte mailas till beställare.
Mätning och Resultatpaket:
300 SEK
Inkl. telefonrådgivning inför resultatmöte:
1.300 SEK
Roy Bartilson, 0705 16 01 50,
roy.bartilson@ledarskaparna.se
eller
Jörgen Svedberg, 0708 27 16 18,
jorgen.Svedberg@ledarskaparna.se
