Vi bidrar aktivt till att människor mår bra i lönsamma organisationer och ser till att insatser i ledarskapet leder till konkreta förändringar som håller i sig.
Under rådande omständigheter kör vi alla våra koncept digitalt via Teams, Zoom eller dylikt.
Ledningsgruppens funktion förändras i grunden.
Läs Jörgen Svedbergs intervju i Brightmill om hur Ledningsgruppen är i förändring.
Stockholm: 
