Image Image Image Image Image Image Image Image Image

Jantelag Archives - Ledarskaparna

30 Mar

By

Heja Ranelid!!

30 mars, 2012 | By |

Han gör det oväntade. Det som ligger utanför boxen och inte riktigt det som är vanligt i vår kultur. han lägger JANTE åt sidan när han säger ”I skrift och tal är jag officiellt svensk mästare, men jag tycker inte jag är märkvärdigt”.

Hur påverkar det oss att aldrig få säga att jag tycker att jag är bäst?. Och hur påverkar det mig då att tycka att andra är det?

Många företag vill ha en feedbackkultur, där man spontant och öppet ger och tar feedback. Många medarbetare önskar mer feedback från både chefer och kollegor.

Men om JANTE hela tiden påverkar oss till att uttrycka att både JAG och DU är bäst, hur ska vi då kunna skapa en feedbackkultur?. Nä vi tar inte direkt  i från tårna när vi ger feedback, uttryck som det bästa, snabbaste,  tydligaste, driftigaste,lugnaste tonar vi ner till bra, snabb,  tydlig, driftig och lugn. Och allt för att JANTE (du ska inte tro att du är något) ligger och skaver lite.

Nä heja Ranelid!, jag är på din sida i att ödmjukt gräva ner JANTE och istället börja förlita oss på Anti-JANTE och skapa den feedbackkultur vi vill ha.Här är ett litet smakprov på Anti-JANTE:

  • Du ska tro att du är lika god som alla andra, och att alla andra är lika goda som du
  • Du ska tro att du är lika klok som alla andra – ibland klokare
  • osv.

Testa och se vad som händer – Det blir kanske ett Mirakel

26 Jan

By

”Jag vill leda Socialdemokraterna”

26 januari, 2011 | By |

Vilket uttalande! Lika sannolikt som att Ingemar Stenmark gör reklam för Swedish Match eller att man ser Ulf Lundell och Jacob Wallenberg luncha ihop på Östermalm.

Så… vem har sag det då? Ingen såklart! Det är det som är min poäng eller kommer att bli rättare sagt. Jag och kollegorna var nyligen i San Fransisco för att plocka upp det senaste inom ledarskap och för att träffa en samarbetspartner. Kontrasterna blir inte små kan jag säga, när jag kommer hem och hör debatten. Per Nuder säga ”Nej, nej, nej” och det skrivs en rad artiklar om hur man ska tolka Nejet eller när Sven-Erik Österberg säger att ”skulle jag få frågan kommer jag att överväga den noga”.

De företagsledare vi lyssnade på i väst hade en fantastisk förmåga att berätta hur duktiga de var, på ett naturligt och smakfullt sätt. Då ska vi komma ihåg att det finns mycket som inte imponerar på mig i USA och jag är minst sagt känslig mot personer som ”prackar” på en välpolerade budskap. Det jag däremot gillar är personer som är tydliga med vad de vill och vågar säga det utan krusiduller. Det har vi alltför lite av här hemma, Jantelagen verkar sitta lika hårt som Bohusgraniten på vår egen västkust. Nu vet jag att en del kloka människor jag ser upp till resonerar att det är taktiskt rent ledarskapsmässigt, att som potentiell partiledare först säga nej – att det är en del av förankringsprocessen, ett sätt att få med sig gräsrötterna i arbetarrörelsen. Men jag tvivlar på det! Nej, jag skulle önska att det fanns någon som helt enkelt uttalde rubriken ovan med glöd i ögonen. Dels för att jag vill se mindre av Jante och dels för att jag tror svensk politik behöver en väl fungerande opposition, om inte annat för att få folk att hänga med mer i den politiska debatten.

Och… med handen på hjärtat, tror du Socialdemokraterna får till den förändring som behövs för att det ska bli en opposition att tala om med en ledare – VD – som säger ”nej nej nej men okej om ni tjatar så kan jag väl säga ja eftersom ni inte hittar någon annan”?

Kontaktinformation

Kontakta oss:

Följ oss: